Jak skutecznie zatrudniać w NGO – od marki pracodawcy do oceny pracowniczej.
W tym odcinku omawiam pełny cykl zatrudniania w organizacjach pozarządowych. Dowiesz się, jak budować autentyczną markę pracodawcy opartą na misji, projektować proces rekrutacyjny, który przyciąga właściwych kandydatów i daje im realistyczny obraz pracy, oraz jak skutecznie wprowadzać nowych pracowników do zespołu.
Poruszymy także temat regularnych ocen pracowniczych dostosowanych do specyfiki NGO i ograniczonych zasobów.
Odcinek skierowany do liderów, koordynatorów i osób odpowiedzialnych za HR w organizacjach pozarządowych, które chcą profesjonalizować swoje procesy rekrutacyjne przy zachowaniu wartości i autentyczności sektora.

Linki: