Pracownik NGO musi mieć jasne zasady oraz optymalne warunki pracy. Począwszy od obowiązków, zasad jej rozliczania, narzędzi, skończywszy na wynagrodzeniu. Nie jest i nie będzie myśliwcem wielozadaniowym – maszyną, którą wystarczy odpowiednio zaprogramować oraz przystosować do wykonywania różnych zadań.
Czytaj więcej
Wśród osób sceptycznie podchodzących do profesjonalnego i etycznego zbierania pieniędzy dla organizacji pozarządowych utarło się przekonanie, że fundraising tak naprawdę żebranie przemycane w modnej, obcojęzycznej nazwie. Jak naprawdę jest z żebraniem wśród ludzi i NGOs?
Czytaj więcej
Chciałem napisać ten tekst „w pozytywie” udzielając praktycznych porad jak rekrutować fundraisera, niestety…
Czytaj więcej
Wielu wyraża dezaprobatę podczas porównywania organizacji pozarządowych do firm. Bo niby jak to możliwe? Firma działa dla zysku, to nieetyczne by organizacja opierająca się o ideę też mogła tak działać. Spójrzmy na to z innej strony: firma oferuje produkty bądź usługi, zaś organizacja pozarządowa oferuje… swoją misję.
Czytaj więcej
Organizacje pozarządowe to nie zakony – nie muszą być biedne. A właśnie takie ‘umiłowanie ubóstwa’, uzależnienie od centralnych źródeł finansowania oraz roszczeniowa postawa są głównymi grzechami polskiego Trzeciego Sektora.
Czytaj więcej
Najnowsze komentarze